根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合本单位实际情况，拟面向社会公开招聘工作人员，公开招聘工作方案如下：
一、 招聘单位基本情况
beat365亚洲官方是经天津市政府批准、教育部备案的体育类高等职业院校。学院的专业设置瞄准应用型人才培养的能力结构与素质要求，对接产业岗位需求，以训练、教学、科研“三位一体”的教育模式，培养具备优秀运动能力的竞技体育人才和具有体育专业基本理论知识、技能的应用型人才。
（一）招聘单位名称：beat365亚洲官方。
（二）招聘单位地址：天津市静海区团泊健康城团泊体育中心内。
（三）招聘单位性质：beat365亚洲官方为公益二类事业单位。
二、招聘岗位及数量
本次共招聘工作人员14名，其中包括管理岗5人，专业技术岗9人。
三、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和较强的创新能力；
3.具有岗位所需要的专业能力和专业水平，对所招聘的岗位有相当的了解，并有志于从事此项工作；
4.具有较高的学科专业素养以及一定的专业知识，有较强的语言表达能力、组织能力和沟通能力，有良好的团队合作意识，身心健康，能承受一定的工作压力；
5.对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件，国内高等院校自主设置的专业指导目录应为教育部印发的普通高等院校专业指导目录。其中，报考人员以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的辅修证书（证明）和学位证书；
6.聘用的工作人员，入职后应服从学院工作统一安排；
7.应届毕业生是指2023年毕业后未落实工作的，以及2021年、2022年毕业后未就业（未签订劳动（聘用）合同，无单位缴纳社保记录）的毕业生。
8.招聘岗位所规定的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考
1.现役军人；
2.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为，在禁考期限内的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；
4.正在接受立案审查的人员；
5.法律法规规定其他不宜录用的人员；
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
7.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的；
8.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的。
（三）岗位所需的其他条件详见《2023年beat365亚洲官方公开招聘计划表》（附件1）
四、招聘信息发布
经批准的招聘方案，自2023年11月10日起在beat365亚洲官方官方网站（http:）、天津市体育局官方网站（http://ty.tj.gov.cn）、天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）和北方人才网（www.tjrc.com.cn）发布招聘信息，不少于7个工作日。请考生自行持续关注，恕不另行通知。
五、招聘程序
（一）报名
本次招聘采取网上报名方式。
报名时间：2023年11月22日9:00至2023年11月27日16:00。
报名网址：天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）
缴费时间:2023年11月22日上午09：00至2023年11月28日下午17:00。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，提交的报名申请材料应当完整、真实、准确。如提供虚假报名申请材料，伪造、变造有关证明、材料、信息骗取考试资格，一经查实，即取消报考资格，并按照有关规定严肃处理。
报考人员提交的申请一般于报名提交48小时内审核完毕，报考人员可在报名网站查询结果。报考申请未审查或已通过资格审查的，不可改报其他岗位。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名或改报其他岗位。报名成功以缴费成功为准，未在规定时间内完成缴费的将被视为自动放弃报名资格，不得参与笔试环节。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘机关均取消其报考资格或者聘用资格。
招聘岗位人数与实际报名人数之比应不低于1：3，达不到这一比例的，相应减少或取消该岗位的招聘。报考不能开考岗位且已经完成缴费的人员在规定时间内可改报其他岗位。
改报时间：2023年12月1日9:00至16:00。
笔试报名费每人45元/科，根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，携带本人身份证、低保证原件及复印件等材料，于2023年11月28日（上午9:00—11:30，下午13:30—16:00）到天津市人才服务中心（地址：天津市西青区兴华一支路5号301室）办理减免考务费用手续，咨询电话：022-28013603。
（二）考试
考试分笔试和面试。
1.笔试
（1）笔试时间：2023年12月6日(具体时间、地点详见《笔试准考证信息》)。
（2）考试科目：管理岗和专技岗1、3、4为《综合能力测试》 (综合类试卷（主客观结合）和写作)；专技岗2、5、6、7、8为《教育综合知识》。
笔试成绩满分为100分,时间为120分钟。
（3）笔试准考证可在报名网站下载，时间：2023年12月4日09:00起至2023年12月6日09:30。（逾期系统关闭，无法进行下载）
报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加全部科目笔试，缺考考生笔试成绩按照零分计算，且不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时，必须携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件者不得参加笔试。
笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩，报考人员请登录报名网站查询笔试成绩及资格复审相关信息（不再另行通知）。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定进入面试的人选名单。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补。若笔试成绩相同者，则同时进入面试。
2.现场资格审查
面试前通过笔试的报考人员，需持相关资格证书原件及复印件，按照指定时间到指定地点进行现场资格审核。资格审查时，报考人员须携带以下相关证明材料：
（1）户口本原件、户口本首页和本人户口页复印件；
（2）身份证原件、复印件；
（3）本科和研究生的学历及学位证原件、复印件；学历认证材料（学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》，持港、澳、台及国外学位的还需提供留学归国人员证明（需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）；
对于在本次报名时尚未取得学历证、学位证的应届毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施学历证、学位证“容缺后补”机制，将核查上述材料的时间推迟到报到环节。届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格；
（4）相关工作经验证明原件、复印件（符合岗位要求的劳动合同及原单位或学校出具的工作经验证明加盖公章）；
（5）中共党员须提供党组织关系所在的党组织开具的《党员身份证明》，加盖党组织印章；
（6）资格审查需要的其它相关证明材料；
（7）报名登记表2张。
进入面试的考生，按照报名网址上发布的资格审核通知中规定的时间、地点参加现场资格审核。
资格审核合格者，在规定时间内登录报名网站缴纳面试考务费，缴费成功方可打印面试准考证。面试考务费每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。
3.面试
面试时间：2023年12月26日（具体时间、地点详见《面试准考证信息》)。
参加面试时，必须同时携带面试准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。面试结束后面试成绩现场公布。
管理岗和专技岗1、3、4面试采取结构化面谈方式进行，主要测试综合素质，满分为100分。
专技岗2、5、6、7、8面试采取试讲和结构化面谈，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。试讲内容为学科专业内容，由招聘单位根据招聘岗位教授课程，在使用的教材中选取试讲题目，具体要求将电话单独通知试讲考生。试讲和结构化面谈分数各占50%，满分为100分。
4.成绩计算
按照笔试、面试各占50%的方法计算考生的总成绩，笔试、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。面试成绩设及格线为60分，对面试成绩未达到及格线的人员不予进入下一环节。
5.成绩查询
考生可在面试结束3个工作日内，在beat365亚洲官方官方网站（http:）、天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）和北方人才网（www.tjrc.com.cn）查询考试成绩等相关信息。
（三）体检
面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。因体检不合格或本人放弃等原因出现的缺额，以总成绩由高分到低分依次递补；若总成绩相同，以面试成绩高分到低分进行递补。
体检项目和标准参照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》执行。体检时间、医院另行通知，届时会在beat365亚洲官方官方网站（http:）、天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）和北方人才网（www.tjrc.com.cn）发布通知。
（四）考察
对体检合格人员按有关规定采取查阅档案、征求原单位意见等方式进行组织考察，考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
（五）公示和聘用
拟录用人员名单，将在beat365亚洲官方官方网站（http:）、天津市体育局官方网站（http://ty.tj.gov.cn）、天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）和北方人才网（www.tjrc.com.cn）进行公示，公示期间接受社会举报，公示期为7个工作日。
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的人员，报上级主管部门审核备案，并按照有关程序正式办理聘用手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用；试用期考核不合格的，解除聘用合同。
本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
六、咨询电话、监督电话
技术咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067
政策咨询电话：022-68569006
监督电话：022-23314216
（电话受理时间：工作日9:00-11:30；14:00-17:00）
附件1：《2023年beat365亚洲官方公开招聘计划表》
beat365亚洲官方
2023年11月10日
